8月30日，我市召开市人才工作领导小组2018年第1次会议。会议学习贯彻落实党的十九大精神特别是关于人才工作的论述、全国组织部长会议和市委四届四次全会精神，对上半年人才工作进行总结，安排部署下一步工作。

    市委常委、常务副市长、市人才工作领导小组副组长徐一心主持会议，市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议并讲话。

会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报；审议通过雅安市人才工作目标责任制考核办法（送审稿）及考核指标体系等事宜4项。

    会议指出，上半年全市人才工作有绩可述、可圈可点。一是人才战略“深入人心”，人才优先的格局基本形成；二是人才引进“再接再厉”，人才工程的品牌初步打响；三是人才服务“破题前行”，人才洼地的效应初步显现。但充分肯定成绩的同时，雅安与先进地区相比，与服务转型发展的要求相比，在人才工作力度、人才发展质量、人才发展环境等方面还存在差距，需迎难而上、补齐短板。

会议要求，结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神，要牢牢把握“党管人才”原则，加强人才意识、大局意识和责任意识，形成更加有力的人才格局；要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心，抢占人才开发的制高点、创造人才聚集的新优势，强化更加有力的人才支撑；要注重用好“改革创新”这个力量，持续完善制度、抓紧配套细则、抓好制度落实，形成更加有效的人才制度。

市人才工作领导小组成员单位主要负责同志、办公室负责同志，各县（区）委常委、组织部部长，经开区负责同志参加会议。