用人之要，重在导向。为建设一支高素质的领导干部队伍，为我市经济社会跨越发展提供坚强的干部保障，近年来，市委坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持树立正确的用人导向，坚持在危难中检验和锤炼各级党员干部，坚持把完成重大任务、应对重大事件作为检验和考察干部的主战场，及时重用了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难，勇于践行省委特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的“四个特别”干部，使全市广大党员干部形成了积极向上、心齐气顺、团结协调的工作心态，营造了风清气正的选人用人环境。
　　
　　坚持用人标准
　　坚定树立正确用人导向
　　
　　市二次党代会以来，市委始终按照“公道正派、五湖四海”的要求，坚持树立注重品行、崇尚实干、科学发展、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，教育引导广大党员干部“讲党性、重品行、做表率”，注重把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上，对选拔出来的干部，组织放心、群众满意。
　　我市树立和坚持了注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。
　　不断教育和引导广大干部带头践行社会主义核心价值体系，践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，保持道德品行的纯洁性和先进性，加强道德修养，遵守从政准则，保持健康向上的生活情趣和精神境界。坚持德才兼备、以德为先，将道德品行作为干部选拔任用的首要条件，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部。大力选拔坚持科学发展、善于领导科学发展的干部，做到围绕发展选人，让有发展思路、有发展本事、有发展办法、有发展业绩的干部脱颖而出。同时，围绕发展择人，让想发展、谋发展、促发展的干部热情竞相迸放；围绕发展用人，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有荣誉。
　　教育和引导广大干部以兢兢业业的工作态度，扎扎实实的工作作风，扑下身子，苦干实干，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，千方百计为人民群众排忧解难。并注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部，大力选拔人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部，绝不让崇尚实干的老实人吃亏，绝不让投机钻营者得利。另外，我市还对长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部格外关注，对不图虚名、踏实干事的干部多加留意，对埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部绝不亏待。同时，制定相关政策措施，在公务员考试录用和党政机关干部选任等工作中，向基层一线人员倾斜，注重选拔有基层和生产一线工作经历的干部担任各级领导职务，使基层一线真正成为培养干部特别是年轻干部的主阵地。
　　另一方面，我市还教育引导广大干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新，自觉反对不求进取、得过且过，激励广大干部不断保持和增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气。坚持把开拓创新能力作为干部选拔任用的重要标准，从风气上、制度上、组织措施上鼓励敢于创新的干部，包容创新过程中出现的失误，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围。坚持把群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成作为选人用人的重要标准，充分尊重群众对干部选任工作的知情权、参与权、选择权和监督权，充分征求各个层面干部群众的意见，让群众有序参与干部选拔任用的全过程。将想干事、能干事、干成事，能为人民造福、得到群众拥护的干部选出来，对于多数群众不拥护的干部则不提拔。
　　
　　鲜明崇尚实干
　　特别注重“一线”检验干部
　　
　　近年来，面对特别困难、特别复杂、特别严峻的新形势，以及瀑电库区移民、2008年“5·12”汶川特大地震灾后恢复重建、经济社会发展和川西枢纽建设等重大艰巨任务，市委鲜明崇尚实干的用人导向，建立完善在危难中检验和锤炼各级党员干部的导向机制，坚持把完成重大任务、应对重大事件作为检验和考察干部的主战场，特别注重在特殊环境中识别、考察和选拔干部，及时重用了一批在灾后恢复重建、移民和经济建设工作一线真爬坡、真破难，表现突出的优秀干部，为全市广大干部树立了榜样，也进一步激发了大家“挑战极限、勇创一流”的工作热情。
　　2008年以来，市委按照崇尚实干的用人导向，在全市抗震救灾和灾后恢复重建、瀑电移民工作和枢纽建设等重大工作的一线提拔使用县级领导干部38人。
　　原宝兴县委常委、政法委书记张晶，现任宝兴县政协主席。在宝兴县移民工作中，他始终坚持“移民为先、移民为重”的工作原则，主动接待硗碛上访群众，全力化解硗碛电站移民工作相关遗留问题，为推动硗碛电站移民工作顺利进行作出了积极贡献。同时，多次组织相关部门专题研究解决硗碛水电站库区塌岸影响问题，将受影响农户纳入了搬迁规划，稳定了群众情绪，巩固了移民工作成果。尤其是在抗震救灾工作中，他深入一线、连续作战，带领干部群众圆满完成了省道210生命线保畅抢险等任务，被评为全市抗震救灾先进个人。
　　党外移民干部、荥经县原副县长李亚蓉，现任市人口和计划生育委员会主任。在瀑电移民大会战中，作为农村移民安置指挥部副指挥长，她充分发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍受”的移民工作精神，迅速理清工作思路，锁定工作目标，积极建言献策，以出色的工作较好地推动了农村移民县内安置工作，特别是在指导汉源富泉集镇农村移民建房试点工作中，克服重重困难，打开工作局面，为农村内安工作积累了宝贵经验。
　　汉源县富林镇原党委书记鲜芦清，现任汉源县政协副主席，2008年“5·12”汶川特大地震发生后，他坚持靠前指挥，组织带领干部群众全力以赴开展抗震救灾，紧急疏散群众15000余人，搭建临时集中安置点50多个，实现了受灾群众“有饭吃、有衣穿、有地方住、有干净水喝”的基本目标。在移民内安和抗震救灾任务异常繁重的情况下，鲜芦清始终牢固树立稳定是第一责任的意识，加强领导，注重配合，畅通信息，掌控动态，化解矛盾，有力地保障了辖区社会政治稳定和各项工作的有序推进……
　　我市还有无数优秀的党员干部正身体力行地坚守在各自的岗位上，用实际行动践行了一名党员干部的责任。对这些优秀党员干部的提拔使用，也得到了广大党员干部和群众的普遍认可，起到了很好的激励作用，为全市的选人用人导向机制的健全和完善提供了有力的支撑。记者康君